หมวดหมู่: จิตวิทยาในองค์กร

Personal Branding สร้างยังไงให้ปัง! เคล็ดลับการจัดการตัวเองที่ทำให้คุณโดดเด่น และก้าวหน้าเร็วกว่าคนอื่น ยาวไปเลือกอ่าน 📖 การสร้าง Branding ในแวดวงธุรกิจนับว่ามีความสำคัญเป็นอันดับต้น ๆ หากต้องการให้ธุรกิจเติบโตขึ้นอย่างรวดเร็ว แต่ในยุคดิจิทัลที่แพลนฟอร์มออนไลน์ต่าง ๆ เข้ามามีอิทธิพลมากขึ้นนี้ การใช้แค่เทคนิคเดียวอาจไม่เพียงพอ เราจึงอยากแนะนำให้ทุกคนรู้จักอีกเทคนิคที่เรียกว่า Personal Branding กัน การกำหนดทิศทางการสร้างแบรนด์ให้ดีให้ปังต้องเริ่มจากกลยุทธ์ที่ผ่านการวางแผนมาเป็นอย่างดี เพื่อให้ธุรกิจของเราสร้างยอดขายตรงตามเป้าที่วางไว้อย่างสวยงาม เจาะกลุ่มเป้าหมายได้อย่างแม่นยำ และต่อยอดธุรกิจออกไปอย่างรวดเร็ว หนึ่งในเทคนิคที่นักธุรกิจรุ่นใหม่ควรรู้เพื่อนำไปปรับใช้กับแบรนด์ของตัวเอง คือ Personal Branding หรือ การสร้างแบรนด์บุคคล ซึ่งในวันนี้เราจะพาคุณไปเจาะลึกเทคนิคนี้ให้มากขึ้นกัน วันนี้แอดมิน ขอแนะนำ คอร์สเรียน โอม หะริน หลักสูตรที่จะช่วยพัฒนาตัวเอง และองค์กร เราคือ สถาบันพัฒนาชีวิตและองค์กร Lifeenricher Academy เป็นสถาบันที่มุ่งเน้นการพัฒนาตนเองและการยกระดับชีวิต Personal Branding คืออะไร มีความสำคัญอย่างไร Personal Branding คือ การสร้างแบรนด์ส่วนบุคคล หรือการสร้างภาพลักษณ์ให้ผู้บริโภคจดจำ แทนที่จะจำที่ตัวผลิตภัณฑ์ พวกเขาจะจำที่ตัวบุคคลหรือเจ้าของกิจการก่อน หากนึกภาพไม่ออก ลองนึกถึง Apple ที่เราจะคิดถึง สตีฟ จอบส์ ก่อนใครเพื่อน หรือถ้าเราพูดถึงแบรนด์ Tesla, SpaceX เราก็จะนึกถึง อีลอน มักส์ ผู้เป็นเจ้าของ นั่นเอง ซึ่งเทคนิคนี้เรายังพบเห็นได้ในอีกหลายแบรนด์ชั้นนำทั่วโลกเลยทีเดียว เมื่อตัวบุคคลเป็นที่จดจำแล้ว การต่อยอดทางธุรกิจก็ทำได้อย่างราบรื่น และสามารถคงอยู่บนตลาดได้อย่างยาวนาน ดังที่เจฟฟ์ เบโซส์ ผู้ก่อตั้งธุรกิจ e-commerce ยักษ์ใหญ่อย่าง Amazon กล่าวไว้ว่า “แบรนด์ของคุณ คือ สิ่งที่ผู้คนพูดถึงคุณเมื่อคุณไม่อยู่ในห้อง” 6 เคล็ดลับการสร้าง Personal Branding ให้ปัง 1. กำหนดเอกลักษณ์เฉพาะตัว คำถามง่าย ๆ ที่คุณต้องตอบให้ได้ คือ คุณคือใคร คุณต้องการเป็นที่จดจำแบบไหน จุดแข็งของคุณคืออะไร และความสนใจอันเป็นเอกลักษณ์ของคุณคืออะไร เพราะทั้งหมดนี้จะเชื่อมกับทักษะการพูด ท่าทาง วิสัยทัศน์ และทัศนคติ กลายเป็นจุดแข็งที่คุณสามารถนำมาโปรโมตให้กับกลุ่มเป้าหมายได้ ควรมีคำพูดสั้น ๆ ที่น่าจดจำ และน่าดึงดูด สอดคล้องไปกับทิศทางของธุรกิจ เพื่อเพิ่มความน่าเชื่อถือ และสร้างภาพลักษณ์ที่ดีให้กับแบรนด์ บริการ หรือผลิตภัณฑ์ของคุณ 2. กลุ่มเป้าหมายชัดเจน ความคิดที่ว่าเมื่อเป็นที่รู้จักแล้ว ทุกคนจะสนใจคุณ เป็นหลุมพรางขนาดใหญ่ที่คุณจะเดินตกได้ง่ายๆ เนื่องจากปัจจุบันมีแพลตฟอร์มออนไลน์ที่ทุกคนเข้าถึงได้ง่าย สะดวก และรวดเร็ว เกิดขึ้นมามากมาย แต่ไม่ใช่ทุกแพลตฟอร์มจะเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายของคุณ ดังนั้น การกำหนดกลุ่มเป้าหมายที่ชัดเจน จะช่วยให้คุณกำหนดทิศทางช่องทางการสื่อสาร รวมทั้งคำพูดที่ควรใช้ และวิธีการดึงดูดกลุ่มผู้บริโภคให้รู้จักตัวตนของคุณได้อย่างถูกต้องแม่นยำขึ้นตามไปด้วย 3. มีความสม่ำเสมออย่างเป็นระบบ การสร้างตัวตนให้เป็นที่จดจำนั้น ย่อมต้องใช้เวลาหารูปแบบ และกระบวนการทั้งทางออนไลน์ และออฟไลน์ เพื่อปล่อยคอนเทนต์ของคุณตามแพลตฟอร์มต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอ และต่อเนื่อง ไม่ว่าจะเป็นวิดีโอสั้น infographic หรือภาพ ที่คนเห็นแล้วรู้ว่าคอนเทนต์นี้เป็นของคุณ วิธีนี้จะช่วยให้ภาพของคุณเป็นที่จดจำในระยะยาว อีกทั้งยังดึงดูดคนให้เข้ามาสนใจเพิ่มได้อีกวิธีหนึ่ง ดังนั้น การระบุเอกลักษณ์ของคุณที่ชัดเจน และการเลือกช่องทางการสื่อสารที่ตรงกลุ่มเป้าหมาย จึงเป็นโจทย์ที่คุณต้องตีให้แตกเพื่อให้แบรนด์ของคุณเติบโตอย่างก้าวกระโดด 4. สร้างพื้นที่บนโลกออนไลน์ ก่อนจะเป็นผู้นำได้ ทุกคนล้วนผ่านความล้มเหลว เผชิญกับความผิดพลาด และอุปสรรคมานับไม่ถ้วน ผู้นำที่ดีจึงควรแบ่งปันประสบการณ์แย่ ๆ ให้กับคนในทีมบ้าง เพื่อเป็นการถ่ายทอดว่าทุกคนล้วนมีจุดอ่อนหรือช่วงเวลาที่ไม่ดี ไม่มีใครสมบูรณ์แบบ เทคนิคนี้จะช่วยสร้างการยอมรับข้อผิดพลาดให้กับคนในทีมได้ ช่วยลดเส้นกั้นระหว่างหัวหน้าทีม และลูกทีม รวมทั้งเสริมสร้างความไว้วางใจให้กับคนในทีมได้อีกด้วย 5. ถูกต้อง และจริงใจ หนึ่งในวิธีการที่ง่ายที่สุด แต่คนไม่ค่อยนึกถึง คือ ความถูกต้องของเนื้อหา และความจริงใจ อย่าลืมว่ากลุ่มเป้าหมายสามารถจับสาระสำคัญ และรับรู้ได้ในเนื้อหาที่คุณถ่ายทอดออกมา นอกจากมีคุณค่าที่ส่งพลังบวกออกไปแล้ว ยังต้องถูกต้อง และจริงใจต่อผู้รับสารด้วยเช่นกัน ความจริงใจในที่นี้ คือ ความเป็นตัวตนของคุณ โดยไม่ต้องประดิษฐ์เป็นคนอื่น 6. ปรับปรุงภาพลักษณ์แบรนด์ให้ทันสมัย เทคโนโลยี และเทรนด์ต่าง ๆ บนโลกต่างผลัดเปลี่ยนไปอย่างรวดเร็ว การปรับปรุงภาพลักษณ์ของแบรนด์ก็เป็นสิ่งจำเป็นที่บ่งบอกถึงทิศทาง และการพัฒนาอย่างต่อเนื่องของแบรนด์ เราอาจเคยเห็นแบรนด์ใหญ่ ๆ ชั้นนำของโลก มีการปรับเปลี่ยนโลโก้ โทนสี หรือคำสโลแกนอยู่บ่อยครั้ง เพื่อตอบสนองให้ก้าวทันโลกยุคสมัยใหม่ที่เข้าถึงง่าย และเป็นมิตรต่อกลุ่มเป้าหมายนั่นเองการทำ Personal Branding ให้ดีให้ปัง เริ่มจากตัวตนอันพิเศษของคุณ หากคุณมุ่งมั่น ตั้งใจ เรามั่นใจว่าเทคนิคดีๆ ที่ได้แนะนำไปจะช่วยให้คุณเป็นเจ้าของกิจการที่ต่อยอดธุรกิจได้แบบก้าวกระโดด และโดดเด่นไม่เหมือนใครอย่างแน่นอน อ้างอิง 5 เคล็ดลับในการทำ Personal Branding ให้มีประสิทธิภาพทำธุรกิจต้องรู้จักการปั้นแบรนด์ด้วย Personal Branding9 เทคนิคสร้าง Personal Branding ยังไงให้แบรนด์เป็นที่รู้จักในวงกว้าง10 Golden Rules Of Personal Branding ใครที่อ่านมาถึงตรงนี้ !หากคุณให้ความสนใจในด้านการพัฒนาบคลากรในองค์กร หรือยกระดับมาตรฐาน Skills ของทีมงานคุณ LifeEnicher เรามีหลักสูตรเฉพาะในด้านการพัฒนาคนมากมาย !ที่สำคัญ 🎯 หลักสูตรของเราออกแบบ ตามความต้องการหรือปัญหาขององค์กรคุณได้เลยนะ! การสอนที่แตกต่างออกแบบหลักสูตรที่มีทั้งทฤษฎี และ ปฏิบัติ ด้วยศาสตร์ของจิตวิทยา เพื่อให้คนจำติดนานดูรายละเอียดยกระดับองค์กรพัฒนาบุคลาการ ผู้นำ และผู้บริหาร ให้นำพา องค์กรของคุณให้บรรลุตามเป้าหมายดูรายละเอียดผู้นำด้านการพัฒนาคนมากกว่า 500 บริษัทชั้นนำที่ไว้วางใจให้ LifeEnricher อบรมพนักงานดูรายละเอียด Previous slide Next slide 👥 หลักสูตรการอบรมพนักงานภายในองค์กร มีอะไรบ้าง? Psychology of Leadership Unleash the Leadership Potential : หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อปลดล็อกศักยภาพผู้นำในตัวคุณ และพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยม เพื่อผลักดันองค์กรไปข้างหน้าพัฒนาทักษะการโค้ชพัฒนาทักษะจิตวิทยาสำหรับผู้นำระดับสูงพัฒนาทักษะการบริหารคนพัฒนาผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจ กระตุ้นความร่วมมือกันในทีม Psychology of Communication Effective Communication Skills for Influence and : หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อเสริมสร้างทักษะการสื่อสาร ที่ไม่เพียงแต่ทำให้คุณสื่อสารได้ยอดเยี่ยม แต่ยังช่วยให้คุณสามารถสร้่าง Impact และเป็นแรงบันดาลใจให้ผู้คนได้ในระยะยาวพัฒนาทักษะการฟังเชิงลึกพัฒนาทักษะการสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยการวิเคราะห์คนแต่ละประเภทการจัดการความขัดแย้งในองค์กรพัฒนาทักษะการเจรจาต่อรอง Psychology of EQ Effective Communication Skills for Influence and : หลักสูตรนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยเรื่องการจัดการความเครียด การจัดการณ์อารมณ์อย่างมีประสิทธิภาพ และการทำงานอย่างมีความสุขพัฒนาทักษะการเท่าทัน และจัดการอารมณ์ ลดความเครียด และความวิตกกังวลสร้างความสงบในจิตใจ และสามารถแก้ไขปัญหาได้อย่างมีประสิทธิภาพกระตุ้นและพัฒนาทีมงานด้วย EQ ขอรายละเอียดเพิ่มเติม สนใจสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่ หรือช่องทางการติดต่อด้านล่าง โทร : 0936955699 (คุณจีจี้) / 0949994922 (คุณเฟียส) บทความที่เกี่ยวข้อง

หมวดหมู่: จิตวิทยาในองค์กร

เคล็ดลับสร้าง Personal Branding ที่ทำให้คุณโดดเด่น และก้าวหน้าเร็วกว่าคนอื่น

“หัวหน้า” ใครก็เป็นได้ แต่ “ผู้นำ” จำเป็นต้องมีจิตวิทยา

7 เทคนิคในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีในทีม

แนวคิดการพัฒนาองค์กร เตรียมความพร้อมรับมือการเปลี่ยนแปลงปี 2025

ทักษะโค้ชชิ่ง ความรู้จำเป็นต่อการพัฒนาองค์กรให้อยู่รอด

Quick Links

Resources

Support